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湖南师范大学工会2017年工作思路及要点

发布人:日期:2017-04-11 16:50:03浏览数:

校工发[2017]5号

湖南师范大学工会2017年工作要点

2017年学校工会工作的总体思路是:深入贯彻党的十八大、十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻执行省总工会和省教育工会的工作部署,在校党委和行政的领导下,紧紧围绕学校中心工作,服务“双一流”建设主题,强化“四个”意识,在参与民主管理上有新举措;在服务发展中有新作为;在构建和谐校园中有新贡献;在自身建设上有新收获,团结带领广大教职工全力以赴加快建设有教师教育特色的国内一流的高水平综合型大学,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、加强参与民主管理力度,维护职工合法权益

1.筹备召开学校第七届“双代会”第三次会议。紧密结合学校整体工作思路,研究确定会议议题,起草各项会议文件,筹备各项会务工作,确保会议取得预期成效。

2.提高提案办理质量和效率。认真做好提案征集的各项工作,教代会代表根据学校中心工作和教职工关心的重大事项,提前做好调研,每个代表团提出至少5件以上高水平、高质量的提案;做好提案的立项、交办、处理、回复与评选,加快电子提案系统建设,提升办理提案效率;组织代表团团长审议7个“十三五”专项规划。

3.深入参与校务、院务公开。深入参与涉及学校改革、发展、建设中的重大事项,配合学校督查室,充分利用教育阳光服务平台,建立顺畅的校务、院务沟通渠道,积极推进学校二级教代会制度建设,注重发挥二级教代会保障教职工合法权益的功能。

二、 围绕“双一流”建设目标,加强教职工队伍建设

4.加强思想政治建设,健全师德建设长效机制。引领广大教职工坚持正确的政治方向,围绕立德树人根本任务,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。进一步发挥工会组织作用,助力师德师风建设,通过开展第七届“十佳师德标兵”评选、“五好家庭”评选、教师节表彰等活动,宣传先进典型的示范引领作用,引导广大教职工以德立身、以德立学、以德施教,努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者。

5.积极开展女工、青工工作。组织我校广大女教职工积极参与省总工会和省教育工会举办的以“岗位创一流”、“技能上水平”、“创新出成果”、“文明家庭行”为主题的“建功十三五创新我先行”竞赛活动;开展“女教授与女大学生心手相牵”活动,争创女工品牌;以评创建,评选校级“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”;开设女职工特色系列讲座,做好女教职工委员会的工作;组织好青年教师活动以及单身教职工联谊等活动。

6、大力弘扬劳模精神,关心关爱劳模。积极向省总工会及全国总工会推荐优秀教师参加“五一”劳动奖章评选,开展“劳模精神进校园”活动,营造广大教职工学习劳模、宣传劳模、争做劳模的良好氛围,充分发挥劳模在教育教学、人才培养和科技创新中的引领示范作用。

三、抓好“民生工程”建设,营造和谐校园环境

7.完善互助保障体系,保障教职工权益。进一步完善我校教职工重大疾病互助保险制度,做好教职工大病医疗保险救助金审批、发放工作,根据实际情况,争取学校对大病互助医疗基金的扶持力度;做好教职工意外伤害保险和女职工防癌保险工作,督促校医院进一步完善检后健康管理和保健服务;配合后勤管理处等职能部门,继续跟进教职工午餐用餐的管理与协调工作。

8.关爱困难群体,完善帮扶机制。完善我校特困教职工帮扶机制,建立健全特困教职工档案工作,做好对劳动模范、特殊群体以及生活困难教职工的慰问和帮扶工作;继续把精准扶贫、精准脱贫作为基本方略,统筹校内外资源,做好金石桥镇中学教师的培训工作和“三下乡”支教工作,进一步提升扶贫工作成效;推进插柳村对口帮扶工作,完善结对帮扶措施,顺利完成脱贫攻坚任务。

9.开展文体活动,营造活跃氛围。开展丰富多彩、形式多样、深受教工喜爱的文体活动,营造充满活力、积极向上的校园文化氛围,联合校学工部和校团委举办“智慧女人、精致生活”工作论坛;举办庆“三·八游艺活动”;举办教职工羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛;举办教职工田径运动会等文体活动,提高活动开展的质量和教职工参与的兴趣,进一步满足教职工多层面的需求。

10.加大协会建设力度,丰富校园生活。在已有协会的基础上,充分调动各种积极因素,突破资源限制,在我校教职工普遍感兴趣且有较好基础的体育项目和艺术门类设立文体协会,拓展服务教职工的广度和深度,以文体协会为载体,加大文体活动的覆盖面和持续性,打造健身与竞技相结合、娱乐与教育相结合、大众性与技艺性相结合的特色活动,有效促进和谐校园的稳定发展。

四、着力抓好内涵建设,提升工会服务能力

11.加强思想作风建设,打造一支有担当的工会干部队伍。继续巩固“两学一做”专题教育成果,进一步转变作风,强化大局意识、群众意识和服务意识,把竭诚服务教职工作为工作生命线,深入基层倾听教职工呼声,反映教职工诉求,帮助教职工解决实际困难,让教职工切实感受到工会是值得依靠和信赖的“娘家人”。

12.加强理论和业务学习,提升干部履职能力。关注工会干部队伍的整体建设,举办工会系统业务培训班,引导工会干部在实践中学习、探索、交流、总结,为工会工作创新思路提供新方式、方法。

13.完善优化建家工作,充实综合服务功能。完善各级各类工会工作先进集体推荐、评选机制,修定和实施定量与定性相结合的部门工会和职工小家建设考核指标体系,考核结果做为学校年度优秀部门工会评选和上级工会模范职工小家候选对象推荐的重要依据;以深入开展“建家”活动为主要抓手,充实职工之家的内涵服务,切实提升建家工作水平,扩大建家工作成效,争创省以上模范职工小家,及时总结基层创新的经验,挖掘有时代特色和群众基础的先进典型,打造具有学校特色的工会工作品牌。

14.进一步做好信息宣传和财务管理工作。完善工会网站服务内容,提高信息化服务能力,加强重点、特色工作的对外宣传;将部门工会报送信息工作纳入年度评优考核指标;规范工会自身财务管理,管好、用好工会经费。

15.做好工会计划生育、消防安全等其他日常工作。

附件:

工会2017年主要工作和活动安排

1、做好春节期间劳模和特困教职工慰问工作(1-2月份)

2、参加省教育工会举办的第八轮芙蓉杯竞赛活动(全年)

3、联合学工部举办“智慧女人 精致生活”工作论坛(3月份)

4、举办教职工庆“三·八”游艺活动(3月份)

5、开展全国和省五一劳动奖章评选推荐活动(3-4月份)

6、做好“五一”劳动节教职工福利发放工作(4月底5月初)

7、开展2016年度部门工会、工会干部评优表彰大会(5月初)

8、举办女性主题讲座或系列活动(5月初)

9、组织工会干部参加培训学习(5月上旬)

10、开展全校教职工羽毛球赛(5月)

11、组队参加省教育工会组织的省属高校及附属医院教职工各类比赛

12、开展全校教职工乒乓球赛(6月中旬)

13、开展“十佳师德标兵”评选活动(6、7月份)

14、迎接省教育工会对直属基层工会的经费审计检查(5-11月份)

15、做好“教师节”教职工福利发放工作(9月份)

16、开展院务公开工作贯彻落实情况的督查工作(9-11月份)

17、开展全校教职工篮球赛(9月下旬)

18、开展“五好家庭”评选活动(10月中上旬)

19、 开展“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星” 评选活动(10月中旬)

20、开展全校教职工田径运动会(10月下旬)

21、开展提案“面对面”活动(10月下旬)

22、迎接省总工会、省教育工会对模范教职工之家和职工小家的考核验收(时间待定)

23、组织召开校第七届三次教职工代表大会(12月)

24、组织召开2017年度教授团拜暨新春音乐会(12月)

25、做好年终总结、评优及表彰工作(12月)

26、做好元旦、春节教职工福利发放工作(12月)